Kontaktdaten
Ann-Kathrin Witte
Husumer Straße 10
20251 Hamburg / Eppendorf
Tel. 0173 583 90 29
info@witte-mediation.de
Kommt Ihnen das bekannt vor? Es gibt da so Momente im Leben – sei es beruflich oder auch privat, da kommt man einfach nicht weiter. Die Gründe dafür können vielfältig sein. Berufswahl- oder -Wechsel, Familiengründung, Generationenarbeit oder viele kleine neue Anforderungen, die das Fass zum Überlaufen bringen. Das Ergebnis: Stress, Mutlosigkeit und generell eine Einschränkung der Lebensqualität. Sie möchte sich ändern, wissen aber einfach nicht, wie das gehen soll. Vielleicht ist genau jetzt der Moment für ein Coaching gekommen, um sich für die Zukunft besser aufzustellen.
Ob bei einem beruflichen Veränderungswunsch, einer schon länger gewünschten Neuorientierung oder auch „nur“ bei Problemen im aktuellen Berufsleben bis hin zu Themen wie Persönlichkeitsentwicklung oder Selbstmanagement… Aufgrund meiner interdisziplinären Ausbildung und beruflichen Erfahrungen bringe ich vielfältige Aspekte und Entwicklungsansätze für Ihr Coaching mit.
Zum Beispiel lasse ich meine Erfahrungen aus den Bereichen Arbeitsorganisation, Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Gesundheitspsychologie in mein Coaching mit einfließen. Gerne begleite und unterstütze ich Sie dabei im beruflichen und/oder persönlichen Umfeld, Ziele zu erreichen und eigenständige Lösungen für Ihr Anliegen zu finden und umzusetzen.
Als Ihr Coach werde ich als Ihre Unterstützerin tätig. Gemeinsam klären wir, wo es in Ihrem Fall nicht so läuft, wie Sie es sich wünschen. Wir finden heraus, was die Zielsetzung Ihres Coachings ist und sichten Ihre Anliegen. Während des Coachings schauen wir, welche Veränderungen für Sie individuell günstig und geeignet sind. Auch begleite ich Sie bei der Umsetzung der Veränderungsprozesse und überprüfe gemeinsam mit Ihnen, inwieweit die Impulse auch zu den gewünschten positiven, stabilen Veränderungen bei Ihnen geführt haben. Dabei haben wir immer Ihre persönlichen Ressourcen im Blick.
Coaching ist keine Therapie, aber wenn wir über Stress, Laufbahnkrisen, Führung, Konflikte mit Familienmitgliedern, Mitarbeitern oder Führungskräften sprechen, fordere ich Sie auch. Dabei stelle ich auch Ihre bisherigen Denkweisen in Frage oder fordere Sie dazu auf, Ihre ganz persönliche Komfortzone zu verlassen. Das Ziel ist klar: Ihre Stärken zu stärken und Ihre Pläne im Hinblick auf Ihre Weiterentwicklung nachhaltig zu verfolgen. Im Gespräch moderiere ich den Prozess, sorge für Struktur, Lösungs- und Zielorientierung und gebe Ihnen das optimale Feedback.